Voici quelques mots sur ce que doit être, pour moi, le coaching, ce qu’il peut vous apporter et aussi ce qu’il ne peut pas faire !

Le coaching concerne toute personne ou tout groupe de personnes qui, à un moment donné de son parcours professionnel et/ou personnel, ressent le besoin de mettre en valeur de nouvelles compétences et/ou de révéler des ressources nécessaires à son développement.

Le coaching doit permettre à un individu d’utiliser librement ses ressources personnelles pour fournir des réponses adaptées et valorisantes aux sollicitations de son environnement professionnel.

Mes interventions de coaching se déroulent en trois étapes principales.