Voici quelques mots sur ce que doit être, pour moi, le coaching, ce qu’il peut vous apporter et aussi ce qu’il ne peut pas faire !

Le coaching concerne toute personne ou tout groupe de personnes qui, à un moment donné de son parcours professionnel et/ou personnel, ressent le besoin de mettre en valeur de nouvelles compétences et/ou de révéler des ressources nécessaires à son développement.

Le coaching doit permettre à un individu d’utiliser librement ses ressources personnelles pour fournir des réponses adaptées et valorisantes aux sollicitations de son environnement professionnel.

Mes interventions de coaching se déroulent en trois étapes principales.

Vous souhaitez former les personnes de votre service, de votre entreprise ? Je vous propose d’intervenir dans votre entreprise.

C’est la formule idéale pour que vos salariés coupent un peu avec leur quotidien et se confrontent aux problèmes d’autres salariés.