Le premier rendez-vous

Le premier rendez-vous a lieu en face à face. Il s’agit :

• de procéder à une évaluation des besoins personnels de l’individu et/ou des attentes de l’entreprise à son égard.
• de fixer les modalités concrètes de l’intervention : le lieu (entreprise, domicile du “coaché” ou autre lieu), le nombre de séances (en général, de 10 à 15 séances de 2 heures chacune), le rythme des séances (en principe, 1 séance par semaine le premier mois, puis à partir du deuxième mois, 2 ou 3 séances mensuelles). Je suis naturellement joignable entre les séances pour des échanges ponctuels (téléphone, courriel).
• de déterminer le montant des honoraires d’intervention. Cette intervention peut être prise en charge par les organismes habilités et s’inscrire dans le cadre du DIF, par exemple. En dehors des séances, je pourrai ponctuellement assister à des prestations du “coaché”.

La première séance

La première séance sert :

• à établir un diagnostic,
• à fixer des objectifs,
• à déterminer, pour chaque objectif, des critères de réussite mesurables et quantifiables.
• à réaliser des documents de référence audio et vidéo à partir desquels on mesurera les progrès.

Les séances suivantes

Selon une méthodologie rigoureuse, le travail de chaque séance est axé sur les différentes techniques évoquées précédemment. Le “coaché” reçoit, dès la signature du contrat, une feuille de route personnalisée qui est ensuite constamment affinée en fonction des résultats atteints.